Szwecja jest krajem wyróżniającym się jednymi z najwyższych zarobków w Europie. Na jaką pensję mogą liczyć osoby planujące wyjazd do Szwecji?

Praca w Szwecji – kto może ją dostać?

Zatrudnienie w Szwecji jest możliwe w wielu branżach – także bez posiadania szczególnych kwalifikacji.

Łatwe znalezienie pracy i najwyższe zarobki w Szwecji dotyczą przede wszystkim osób z dobrym fachem w ręku, na przykład pracowników branży budowlanej i wykończeniowej, IT, lekarzy i pielęgniarek, ślusarzy, spawaczy, cieślów.

Osoby bez kwalifikacji mogą natomiast szukać pracy w sprzątaniu, magazynach, centrach logistycznych, fabrykach. Księgowa Szwecja to również popularny tam zawód.

Przykładowe zarobki w Szwecji

Wynagrodzenie w Szwecji zależne jest od zajmowanego stanowiska oraz miejsca pracy. Wyższe pensje najczęściej mogą uzyskać pracownicy w dużych miastach. Podane zarobki dotyczą kwot brutto, od których należy odliczyć podatki i składki.

Średnie zarobki w Szwecji – przykładowe wysokości na miesiąc:
– Spawacz – 30 tys. SEK,
– Kierowca ciężarówki – 29 tys. SEK,
– Pracownik budowlany – 29 tys. SEK,
– Sprzątacz lub sprzątaczka – 23 tys. SEK,
– Kasjer – 23 tys. SEK,
– Pielęgniarka – 38 tys. SEK,
– Opiekun w domu – 25 tys. SEK.

Jak wyjechać do pracy w Szwecji?

Pracy w Szwecji można poszukiwać samodzielnie lub można skorzystać z pomocy agencji pośrednictwa pracy. Z dostępnymi ofertami pracy stałej oraz tymczasowej w Szwecji można zapoznać się online.

Przed wyjazdem warto także zasięgnąć informacji jak koszty, formalności, życie w Szwecji w internecie, gdzie można znaleźć je na wielu polskich stronach.